DEHOGA-Standpunkt zur geplanten Work-and-Stay-Agentur
Der DEHOGA unterstützt die geplante Work-and-Stay-Agentur ausdrücklich, wenn sie Visa- und Aufenthaltsverfahren zentral, digital und deutlich schneller organisiert.
Ziel ist mehr Planungssicherheit für Betriebe durch transparente Abläufe, einheitliche Unterlagen und feste Ansprechpartner – ohne zusätzliche Kosten für Unternehmen oder Beschäftigte.
Nur mit weniger Bürokratie und klaren Zuständigkeiten kann internationale Fachkräftegewinnung künftig zuverlässig funktionieren.
Der DEHOGA hat sich gegenüber der Bundesregierung zur geplanten Work-and-Stay-Agentur geäußert. Ziel dieser Agentur ist es, Visa- und Aufenthaltsverfahren für ausländische Azubis und Fachkräfte schneller und einfacher zu machen.
Das Problem heute:
• Visa und Aufenthaltstitel dauern oft viel zu lange
• Verfahren sind unübersichtlich und intransparent
• Betriebe können Einstellungen schlecht planen
• Wohnungen und Stellen müssen lange freigehalten werden → hohe Kosten
• Viele Betriebe verzichten deshalb ganz auf Personal aus dem Ausland
Unsere klare Position: Der DEHOGA spricht sich für eine starke Zentralisierung auf Bundesebene aus.
Das heißt:
• Anträge sollen möglichst gebündelt an einer Stelle bearbeitet werden
• So können Verfahren digitaler, schneller und einheitlicher werden
Was wir konkret fordern:
• Klare Online-Statusanzeigen für Betriebe und Bewerber
• Deutlich schnellere Verfahren durch Digitalisierung
• Ansprechpartner oder Hotline für Rückfragen
• Einheitliche Unterlagen in ganz Deutschland
• Sichere Identitäts- und Sprachprüfungen
• Keine zusätzlichen Kosten für Betriebe oder Beschäftigte (Finanzierung aus Steuermitteln)
Fazit:
Für das Gastgewerbe wird der Bedarf an internationalen Arbeitskräften weiter steigen.
Damit das funktioniert, braucht es klare Zuständigkeiten, weniger Bürokratie und mehr Tempo.
Der DEHOGA unterstützt deshalb eine zentrale, moderne Lösung ausdrücklich.
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