Minijobs gehören für viele Hotels, Restaurants, Cafés und Veranstaltungsbetriebe zum betrieblichen Alltag. Sie helfen dabei, Wochenenden, Abende, Veranstaltungen, Saisonspitzen oder kurzfristigen Personalbedarf abzudecken.
Aktuell steht der Minijob in seiner bisherigen Form politisch zur Diskussion. Die Alterssicherungskommission empfiehlt, den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderstatus von Minijobs abzuschaffen und sie stärker in die Sozialversicherung einzubeziehen. Ausnahmen sollen nach der Empfehlung nur für Schülerinnen und Schüler gelten. Der Koalitionsausschuss hat angekündigt, die Empfehlungen der Kommission umfassend und zügig umzusetzen. Die konkrete Ausgestaltung der Minijob-Regelungen befindet sich allerdings noch im politischen Prozess. Bundesregierung.de
Für den DEHOGA Sachsen ist klar: Wir wollen den Minijob als attraktive und praxistaugliche Beschäftigungsform erhalten.
Zahlen und Argumente sind wichtig. Aber am deutlichsten wird die Bedeutung von Minijobs durch die Menschen, die jeden Tag mit ihnen arbeiten.
Deshalb suchen wir Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem sächsischen Gastgewerbe, die Gesicht zeigen und uns erzählen:
So kann euer Beitrag aussehen:
[Hier das Bild von Jens Dzurny mit dem beispielhaften Kampagnenstatement einsetzen.]
Das Beispiel zeigt, wie wir ausgewählte Statements anschließend für unsere Social-Media-Kanäle und weitere Kommunikation aufbereiten möchten.
Nicht nur die betriebliche Perspektive ist wichtig. Wir suchen auch Minijobber, die erzählen möchten, warum diese Beschäftigungsform zu ihrer persönlichen Lebenssituation passt – beispielsweise Studierende, Rentner, Schülerinnen und Schüler oder Menschen, die neben ihrem Hauptberuf einige Stunden im Gastgewerbe arbeiten.
Eine Veröffentlichung erfolgt selbstverständlich nur mit Zustimmung der jeweiligen Person.
Schickt uns einfach ein aktuelles echtes Foto und/oder kurzes Video, euren Vor- und Nachnamen, Betrieb und Ort sowie ein bis zwei Sätze, warum der Minijob für euch wichtig ist.
Das Statement muss nicht perfekt formuliert sein. Schreibt uns einfach, wie es bei euch in der Praxis aussieht – wir unterstützen euch bei der Aufbereitung.
Wichtig: Unsere Kampagne lebt von echten Menschen und echten Erfahrungen. Deshalb verwenden wir keine KI-generierten Personenbilder oder künstlich erzeugten betrieblichen Situationen.
???? Zuarbeit und Rückfragen:
info(at)dehoga-sachsen.de


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