Ihre Ansprechpartnerin
Geschäftsführerin Mitgliederservice & Marketing
Sie möchten Teil des DEHOGA-Sachsen-Teams werden?
Für die Neueröffnung des Stay KooooK Hotel in Leipzig wird ein Sales Manager gesucht.
Alle Informationen finden Sie HIER...
Position: Hotelfachmann/-frau ; Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)
Ort: Artushof Dresden GmbH & Co. KG Hotel Artushof Dresden
Vertrag: Vollzeit / Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) ; unbefristet
Start: ab sofort
Beschreibung:
Für unser denkmalgeschütztes Hotel aus der Gründerzeit in Dresden mit vier Sternen sind wir auf der Suche nach einer/einem
Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen eines unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeit- Beschäftigungsverhältnisses.
Ihre Aufgaben:
◾ selbstständige Arbeitsweise im Bereich Rezeption
◾ Check-in/Check-out unserer Gäste inkl. Rechnungslegung
◾ Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
◾Telefon und E-Mailschriftverkehr bearbeiten
◾ Unterstützung beim Frühstück
◾ Kontrolle der Anreisezimmer
◾ Blick für Detail, Achtung auf allgemeine Ordnung und Sauberkeit
◾ selbständiges Planen & Durchführen aller Arbeitsabläufe
◾ gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Ihr Profil:
◾ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/ Hotelfachfrau oder mehrjährige Berufserfahrung
◾ gute Anwenderkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware
◾ Serviceorientierte, kommunikationsfreudige Persönlichkeit
◾ Freundliches Auftreten
◾ Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
Bewerben Sie sich jetzt online per Email an info(at)schloss-wedendorf.de ! Wir freuen uns auf Sie!
HOTEL ARTUSHOF**** Dresden GmbH & Co. KG
Fetscherstrasse 30
01307 Dresden
Bei Fragen können wir gern telefonieren. 0172 3438343
Bewerbungen an: [email protected]
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden folgende Mitarbeiter:innen gesucht
DOWNLOAD Stellenausschreibung Koch/Köchin (m/w/d)
DOWNLOAD Stellenausschreibung Küchenhilfe (m/w/d)
DOWNLOAD Stellenausschreibung Mitarbeiter:in Frühstücksservice (m/w/d)
Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an
Hotel Elbpromenade
z. Hd. Stefanie Krahl
Elbufer 10 | 01814 Bad Schandau
Mail: s.krahl(at)hotel-elbpromenade.de | Telefon: 035022/5470
Die Privatbrauerei Schmees-Besgen GmbH & Co. KG gibt es in der Region seit 1998. Hotel „Pirn‘scher Hof, Destillerie Pirna, Restaurant Platzhirsch und die Ferienwohnungen in Rathen sind nach und nach dazu gekommen und bereichern das Unternehmen. Ein idealer Arbeitsplatz mit Abwechslung.
Ansprechpartnerin & Kontaktdaten
Stefanie Hänel | Hotel- und Restaurantleitung
Mail: haenel(at)brauhaus-pirna.de
Telefon: 03501 44380
Quereinsteiger Willkommen!
Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen
Du liebst den Umgang mit Gästen und bist ein Teamplayer, dann bewirb Dich noch heute.
Die Stellenausschreibung finden sie HIER
Bewerbungen via Mail an info(at)hotel-erlebnis-wald.de
Mit unseren Kooperationspartner bilden wir ein vielfältiges Angebot sowie umfangreiche Serviceleistungen für unsere Branche ab.
Wir halten für unsere Mitgliedsunternehmen aus dem Bereich Personaldienstleistung sowie Personalkonzepte bereit. Diese finden Sie mit entsprechenden Kontaktdaten hier.
In unserem Stellenportal haben Sie als Mitglied des DEHOGA Sachsen e.V. die Möglichkeit, kostenfrei für einen Zeitraum von 6 Monaten vakante Stellen auf unserer Homepage zu veröffentlichen und Fachkräfte sowie Azubis für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Bitte schicken Sie uns Ihre Stellenanzeige als PDF (Informationen zu erforderlichen Angaben hier) an:
Mail: [email protected] oder per Post an: DEHOGA Sachsen e.V. , Tharandter Straße 5, 01159 Dresden
Hinweis: Alle freien Stellen auch an die Agentur für Arbeit melden: FACHKRÄFTEMANGEL entgegenwirken
Der DEHOGA Sachsen appelliert an alle Arbeitgeber in Hotellerie und Gastronomie, Catering und Gemeinschaftsverpflegung, offene Arbeitsplätze zusätzlich bei den Arbeitsagenturen zu melden. Das gilt in besonderem Maße für Fachkräftepositionen. Damit sind alle Stellen gemeint, für die man eine Ausbildung oder eine dieser gleichwertigen praktischen Berufserfahrung braucht. Die Stelle sollte gemeldet werden, sobald absehbar ist, dass ein neuer Mitarbeiter.
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